Organisasi berkinerja tinggi selalu punya banyak tim berkinerja tinggi pula. Keduanya punya hubungan langsung. Tidak mungkin tim berkinerja rendah mampu berkontribusi bagi kinerja organisasi. Seseorang dengan kompetensi dan kinerja yang bagus tidak selalu berkontribusi positif bagi kinerja tim. Bila konteksnya tim, maka seluruh anggota tim harus berkontribusi optimal sesuai yang dibutuhkan tim itu sendiri. Kerjasama lintas tim juga sangat penting. Berpikir dan bekerja secara sistem menjadi nilai tambah.
“Tidak ada superman, yang ada superteam”. Maknanya adalah sehebat apapun Anda, yang berkontribusi positif bagi kinerja organisasi adalah kinerja tim bukan kinerja satu orang. Oleh karenanya, milikilah mindset dan kemampuan untuk bekerja secara tim. Milikilah pemahaman bahwa kerjasama tim adalah segalanya baik bagi karir Anda maupun organisasi.